Actualités

Comment impliquer tout le monde dans la définition et la mise en oeuvre d'un projet collectif? Comment permettre à tou(te)s d'etre co-auteur, et donc ainsi co-responsable? Comment passer du leader visionnaire, solitaire et essayant de convaincre les autres, à un leader générateur? C'est à ces questions que Matthieu répond dans son article sur LinkedIn (Lire la suite)
••• Auteur : mdaum ••• Publié le 25/01/2016 ••• Classé dans : Actualités Annonces
La quinta edizione italiana del CIYO sta per cominciare. Si tratta di un CIYO “in the city”, non residenziale, aperto a tutte le donne, di tutte le provenienze (azienda, funzione pubblica, esercito, ordini religiosi, libera professione, casalinghe, artiste etc…) che hanno voglia di vivere per tre giorni in un contenitore femminile nel quale condividere esperienze  e sviluppare le loro capacità insieme ad altre donne. L’obiettivo del sem (Lire la suite)
••• Auteur : mdaum ••• Publié le 27/03/2015 ••• Classé dans : Actualités Annonces Exemples d'interventions Nos pratiques
Invitation CIYO nexus Novembre Coming Into Your Own : "To come into one's own" means you have realized who you are, your dreams, desires, plans, aspirations, vocations etc. You are secure in your sense of yourself and its obvious to those around you. Coming Into Your Own (J'ai rendez vous avec moi) : signifie s’être réalisée, avoir réalisé ses rêves, ses désirs, ses plans, ses aspirations, ses vocations...ça signifie aussi être pl (Lire la suite)
••• Auteur : sgollini ••• Publié le 30/09/2014 ••• Classé dans : Actualités Annonces Exemples d'interventions Nos pratiques
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