La découverte du potentiel créatif de la part de la population technique de l’entreprise

La demande

Une entreprise multinationale du secteur pharmaceutique souhaite que sa population technique soit plus attentive à l’innovation et utilise mieux son potentiel de créativité.

Les résultats :

• Les managers des personnes qui ont participé à l’atelier, ont reconnu l’amélioration de la capacité d’emmener de l’innovation au sein du travail
• La création d’un processus organisationnel pour créer de l’intelligence collective avec les idées générées par la population cible de l’intervention

Comment on s’y est pris :

• Diagnostique initiale au travers d’entretiens avec un échantillon de la population cible et des managers directs avec le but de bien clarifier les atteintes
• Ateliers expérientiels sur la créativité pendant lesquels les participants ont travaillé sur des projets réels, qui leur posait des problèmes liés aux thèmes de l’atelier.